Für diese Folge habt ihr mir Beiträge zugesendet und ich reacte auf diese Erfahrungen in Bewerbungsprozessen. Was für euch besonders spannend ist, dass die Geschichten nicht nur das Spektrum der Bewerber*innen mit psychischen Erkrankungen inkludieren, sondern, dass es um eigentlich alle “seltsamen” Bewerbungsverfahren geht.

In dieser Folge habe ich Franziska Madlo-Thiess bei mir zu Gast. Franziska ist neurodivergent und berichtet über ihren Weg zu ihren Diagnosen Autismus und ADHS. In ihrer Geschichte aus dem Irrgarten berichtet sie über die Divergenz zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung in einem Bewerbungsprozess und leitet reflektiert Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber ab.

In dieser Folge habe ich die liebe Mella Winterfeld bei mir zu Gast. Mella ist neurodivergent und erklärt uns erst einmal, was Gefühlsblindheit und “Maskieren” bedeutet. Dann erfahren wir, wie man als Expertin für mentale Gesundheit selbst an einer psychischen Erkrankung erkranken kann. Mella bringt eine Geschichte mit, die eine unglaublich belastende Situation am Arbeitsplatz schildert und mir selbst fehlen teilweise die Worte.

In dieser Folge habe ich Dr. Sebastian Kuss bei mir zu Gast. Sebastian ist Arzt. Und wir wissen alle, dass es in diesem Beruf mitunter sehr stressig sein kann. Wie stressig, das erzählt uns Sebastian in dieser Folge und was er selbst tut um in Zukunft zu schützen. Außerdem erfahren wir, welche Erfahrungen Sebastian selbst mit Burnout und Depression machen musste.

In dieser Folge habe ich Marlene Timm bei mir zu Gast. Marlene ist für mich ein Vorbild an Reflexion. Als Stress- und Entspannungstrainerin betreibt sie Burnout Prävention und berichtet hier im Podcast auch von ihren eigenen Erfahrungen als Betroffene. Marlene beschreibt anschaulich, wie herausfordernd es ist die eigenen Anforderungen herauszufordern und sich selbst zu hinterfragen.

In dieser Folge habe ich die liebe Justine Kehr bei mir zu Gast. Justine erzählt ihre Geschichte aus dem Irrgarten in dieser Folge. Sie berichtet, wie schwierig es manchmal ist, in aufbrausenden Reaktionen ruhig zu bleiben und sich von den Gefühlen und Emotionen anderer Menschen abzugrenzen. 

In dieser Folge habe ich die großartige Melanie Faltermeier von WE ARE MENTAL bei mir zu Gast. Melanie ist meine erste Gästin und erzählt ihre Geschichte aus dem Irrgarten in dieser Folge. Sie berichtet, welche Phrasen sie hören musste, als sie sich mit ihrer psychischen Erkrankung geouted hat und wie es seither mit ihr weiterging. Es ist unglaublich spannend gewesen zuzuhören!

In dieser Folge erzähle ich, von meiner Entlassung. Ganz offen und ehrlich attackiere ich sozusagen den Elefanten im Raum und spreche zudem von meiner Zeit in der Klinik. (TW: Suizid) Ich teile offen meine Erkenntnisse und Misserfolge beim Navigieren durch psychologische Irrgärten und berichte warum es völlig in Ordnung ist, nicht immer der Fels in der Brandung zu sein.

In dieser Folge erzähle ich, wie ich einmal darauf aufmerksam gemacht wurde, dass meine Erkrankung “zu viel für mich” sein könnte – ein Moment, der mich dazu brachte, über die Bedeutung von Bevormundung im Berufsleben nachzudenken.

In dieser Folge erzähle ich, wie mir einmal gesagt wurde, ich müsse "ein bisschen resilienter sein" – ein Moment, der mich dazu brachte, über die Bedeutung von Resilienz im Berufsleben nachzudenken.